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   <title>定年退職の税金・保険・資産運用ガイド</title>
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   <subtitle>定年退職・中途退職者の税金・保険で得する情報ガイドです。今の時代、確定申告も住民税も、そして社会保険も知識がないとだまされてばかり。株式投資やＦＸとて同じ。しっかりあなたの財産を守り増やしていただくお助けサイトです。</subtitle>
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   <title>健康保険の手続き</title>
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   <published>2008-06-08T21:00:00Z</published>
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   <summary>健康保険の手続きの選択 選択する健康保険のコースは主に以下の3つになりますので、...</summary>
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      健康保険の手続きの選択

選択する健康保険のコースは主に以下の3つになりますので、それぞれ期日までに手続きを行います。
（どの健康保険を選択するか詳しくは→定年退職後に加入する健康保険制度を検討する）

また、定年退職後すぐに再就職する場合は、新しい勤務先の健康保険に加入することもあります。
家族の健康保険の扶養に入る 	①家族の健康保険の扶養に入る 	原則として退職日の翌日から5日以内に手続き
健康保険任意継続被保険者になる 	②健康保険任意継続被保険者になる 	退職日の翌日から20日以内に手続き
国民健康保険に加入する 	③国民健康保険に加入する
（国民健康保険の退職被保険者になる） 	退職日の翌日から14日以内に手続き

※国民健康保険や会社の健康保険等の加入者が、75歳及び65才以上の寝たきりになったら、75歳の誕生日の翌月から、老人保健制度で医療を受けることになります。

※特例健康保険組合に入られている方は、健康保険の特例退職被保険者になることもできます。
      
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   <title>自分の病気、健康状態をチェック</title>
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   <published>2008-06-07T21:00:00Z</published>
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   <summary>・健康診断 定年退職前には、健康診断や人間ドックに行き、自分の健康状態を把握して...</summary>
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      ・健康診断
定年退職前には、健康診断や人間ドックに行き、自分の健康状態を把握しておきましょう。（健康診断・人間ドッグの費用は、会社側が負担してくれるところが多いと思います。定年退職後は、自己負担になりますので在職中に行っておきましょう）
また、現在何らかの病気で通院（入院）しているかも再度確認しておきましょう。今後もその病気とつきあっていかなければならない場合は、定年退職後にかかる病院代などの費用を考慮にいれておく必要があります。
・生命保険のチェック
民間の医療保険に加入している場合、医療保険の保障内容も再チェックしておきます。
あなたが民間の医療保険に加入している場合、保障内容と保険料の支払額をよく検討する必要があります。
定年退職後の生活に、現在加入している医療保険の保障で大丈夫なのか、また定年退職後もその保険料を支払うことができるか、などを再確認することが重要です。
今後はどうしても入院・通院の可能性が高くなりますし、急な大病にも備える必要があります。また、今加入している生命保険についても、保障内容と保険料の支払額をよく検討する必要があります。
今までは家族を支えるため、主に万一のときの死亡保障に重点を置いて契約していたかもしれませんが、こちらも定年退職を機に不要な保障や特約などの見直しを行いましょう。

 
・関係機関の所在地を確認する
これから加入する健康保険制度によって、手続きする場所が異なりますので、所在地を確認しておきましょう。
      
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   <title>健康保険証の扱い</title>
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   <published>2008-06-06T21:00:00Z</published>
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   <summary>健康保険証の扱い、および健康保険被保険者資格喪失証明書の受取方法を確認する。 選...</summary>
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      健康保険証の扱い、および健康保険被保険者資格喪失証明書の受取方法を確認する。

選択する健康保険の種類によっては、会社が作成しなければならない書類がありますので、事前にどの健康保険制度に加入するかを検討した上で会社側と手続きの確認を行います。

たとえば、国民健康保険に加入する場合には、会社が発行する健康保険被保険者資格喪失証明書が必要になります。
また、健康保険証は、原則として退職時に会社に返却しなければなりませんが、任意継続を選択する場合などは、今後の手続きに健康保険番号などが必要な場合もありますので、健康保険証のコピーをあらかじめ取っておいたほうがよいでしょう。

定年退職前後の健康保険証の取り扱いは、会社や加入している制度によって異なる場合がありますので、退職前に確認しておきます。
      
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   <title>定年後の健康保険の選択</title>
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   <published>2008-06-05T21:00:00Z</published>
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      ・家族の健康保険の扶養に入る 	 	
条件：年収が180万円（60歳未満は130万円）未満で、かつ健康保険加入者本人の年収の１／２以下であること。主として家族により生計を維持されていること
保険料：無料
手続：退職日の翌日から5日以内
備考：加入の健康保険によっては、認定の審査が厳しい場合がある  	

・任意継続被保険者
退職の前日までに継続して2ヶ月以上健康保険に加入していること。国内に住所があること。
保険料：給与から支払っていた額の２倍（企業負担分が上乗せとなる）
手続：退職日の翌日から20日以内
備考：加入できるのは、最長で2年間 
	
・国民健康保険
退職時の給与と加入者全員の平均給与の低いほうを基にした保険料を全額 	
前年の所得に応じて算出（市区町村で異なる）
家族を被扶養者にしていた場合は、家族の分も保険料が発生する
手続：退職日の翌日から14日以内

※なお、所属の健康保険組合によっては、「健康保険の特例退職被保険者」になれる可能性もありますので、特例健康保険組合かどうかを会社に確かめてみてください。
「健康保険任意継続被保険者」と「国民健康保険」のどっちが得？
      
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   <title>定年退職の疑問３</title>
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   <published>2008-06-04T21:00:00Z</published>
   <updated>2008-06-04T21:01:05Z</updated>
   
   <summary>★年金の受給資格期間が足りない場合は？ 老齢基礎年金をもらうためには、原則として...</summary>
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         <category term="10定年退職の準備" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
   
   
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      ★年金の受給資格期間が足りない場合は？

老齢基礎年金をもらうためには、原則として25年以上の加入期間が必要となります。60歳になっても老齢基礎年金の受給資格期間を満たしていない方は次のような対策をとってみてください。

・65歳まで国民年金に任意加入する
通常は60歳までですが、申し出があれば65歳まで加入できます。現在、特例として昭和41年4月1日以前生まれの人はさらに70歳まで任意加入できます。

・会社に勤めて厚生年金保険に加入する
厚生年金に加入している会社に再就職をすれば、70歳までは厚生年金に加入することができます。


★「ねんきん特別便」って？

社会保険庁は、基礎年金番号に結びついていない約５０００万件の記録について、社会保険庁がコンピューターによる名寄せ作業を開始し、その結果、基礎年金番号の記録と結びつく可能性のある記録が出てきた方に、１２月１７日から平成２０年３月までを目途に「ねんきん特別便」という案内を送付していました。
また、平成２０年４月から５月までを目途にすべての年金受給者へ、６月から１０月までを目途にすべての現役加入者へ順次「ねんきん特別便」を送付する予定になっています。
これにより自分の加入記録を確認することができます。これはあくまでも社会保険庁が把握している年金情報ですので、間違い等があった場合は、それぞれが自分の責任において、社会保険庁へ申し出る必要があります。

「ねんきん特別便」が送付されたら、必ず確認と手続きをしてください。本人が確認と手続きをすることで、はじめて公的な記録と結びつけられます。
      
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   <title>健康保険を検討</title>
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   <published>2008-06-03T21:00:00Z</published>
   <updated>2008-06-03T21:07:41Z</updated>
   
   <summary>定年退職後に加入する健康保険制度を検討しましょう。 勤務している間は、「健康保険...</summary>
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      定年退職後に加入する健康保険制度を検討しましょう。

勤務している間は、「健康保険」に加入していましたが、定年退職後は、自分自身で何らかの医療保険制度に加入の手続きをとらなければなりません。
これらの手続きは、定年退職後すぐに手続きをとらなければなりませんので、退職前にどの健康保険を選ぶべきか（妻や子供などの扶養家族も含めて）、保険料などを比較して決めておきましょう。

また、必要書類などは定年退職前から準備をしておき、空白期間を作らないようにします。
空白期間があると、病気やケガをした場合、全額自己負担となる場合もありますので注意してください。

選択する健康保険のコースとしては、主に3種類となります。ただし、定年退職後すぐに再就職する場合は、新しい勤務先の健康保険に加入することもあります。
      
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   <title>年金受給の提出書類</title>
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   <published>2008-06-02T21:00:00Z</published>
   <updated>2008-06-02T21:01:04Z</updated>
   
   <summary>  ・「扶養親族等申告書」の提出（毎年１１月） 年金額が一定額以上（年金額が10...</summary>
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・「扶養親族等申告書」の提出（毎年１１月）
年金額が一定額以上（年金額が108万円以上、65歳以上は158万円以上）の方には、扶養親族等申告書が郵送されてきます。年金から所得税を源泉徴収するときに必要になりますので、必ず返送してください。

・年金受給中に随時行う手続き （住所変更などの変更があった場合）
住所変更などの変更があった場合は、すみやかに社会保険事務所に届出が必要です。

★氏名を変更：
１０日以内に「国民年金・厚生年金保険　年金受給権者氏名変更届」を提出

★住所や振込口座を変更：
１０日以内に「国民年金・厚生年金保険　年金受給権者住所・支払機関変更届」を提出

★年金証書をなくした：
すみやかに「国民年金・厚生年金保険　年金証書再交付申請書」を提出

★支払通知書をなくした、または届かない：
すみやかに「国民年金・厚生年金保険　支払通知書亡失（未着）届」を提出

★雇用保険から失業給付や雇用継続給付をもらう：
すみやかに「老齢厚生年金受給権者支給停止事由該当届」を提出

★受給者本人が死亡した：
受給者本人が死亡後１０日以内に、親族などが「国民年金・厚生年金保険　年金受給権者死亡届」を提出
      
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   <title>定年退職の疑問２</title>
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   <published>2008-06-01T21:00:00Z</published>
   <updated>2008-06-01T21:01:06Z</updated>
   
   <summary>★自分が死んだときの年金の手続きは？ 年金受給者本人が死亡したときは、遺族の方な...</summary>
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      ★自分が死んだときの年金の手続きは？

年金受給者本人が死亡したときは、遺族の方などが市区町村に提出する戸籍の死亡届とは別に「年金受給権者死亡届」の提出をします。提出先は、最寄りの社会保険事務所または年金相談センターです。

 
★退職したら配偶者の年金は?

配偶者を扶養している場合、退職前までは配偶者は第３号被保険者として、年金保険料を納めなくてもよかったのですが、あなたが退職した時に配偶者が６０歳未満の場合、配偶者は第１号被保険者になります。
この場合、今までの第３号被保険者から、第１号被保険者への種別変更届が必要になります。この手続きを怠ると、配偶者の年金額が減ったり、年金の受給資格に影響が出てきますので十分に注意してください。

また、あなたが60歳未満で退職した場合は、あなた自身が国民年金の加入手続きを行う必要があります。
勤務中は国民年金の第２号被保険者でしたので、退職後は国民年金の第１号被保険者への種別変更届が必要になります。

必要なもの：国民年金被保険者種別変更届、年金手帳、印鑑など
提　出　先：住所地の市区町村役場の国民年金担当窓口
提出期限　：退職日から14日以内
      
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   <title>雇用保険受給説明会</title>
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   <published>2008-05-31T21:00:00Z</published>
   <updated>2008-05-31T21:01:05Z</updated>
   
   <summary>求職の申し込み手続き後、約10日～2週間後に雇用保険説明会が開催されます。 この...</summary>
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      求職の申し込み手続き後、約10日～2週間後に雇用保険説明会が開催されます。
この説明会の中で、給付内容や受給方法について詳しい説明があり、「雇用保険受給資格者証」「失業認定申告書」「受給資格者のしおり」などの書類も配布されます。
また、第一回の失業認定日が指定されます。

・ハローワークで失業の認定を受ける

失業認定日に、ハローワークで「失業認定申告書」を提出し、過去４週間の求職活動の実績を報告します。
この申告書によって、「自分が就職の意思と能力があるにもかかわらず失業中であること」が認定されれば、失業認定日の4日～7日後には、指定口座に失業手当が振り込まれます。
失業認定日はハローワークから指定されます（自分で指定できません）ので、この日は必ずハローワークに足を運びましょう。
失業認定日に、急病や面接試験があるといった特別な事情ができた場合は、事前にハローワークに相談しましょう。もし、無断で失業認定日に申告書を提出しないと、その間は「失業」とみなされず、給付金も支払われません。失業認定日は、必ず守ってください。

以降第一回の失業認定日からは、４週間ごとに失業認定日があり、受給期間が終了するまでハローワークに足を運ぶことになります。
      
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   <title>年金受給開始</title>
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   <published>2008-05-30T21:00:00Z</published>
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   <summary>年金の支給 年金の支給は、年に６回（２月，４月，６月，８月，１０月，１２月の１５...</summary>
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      年金の支給

年金の支給は、年に６回（２月，４月，６月，８月，１０月，１２月の１５日）、それぞれ２ヶ月分ずつ支給されます。（金融機関の休日にあたる場合は前営業日）
年金は年金受給権の発生した日の属する月の翌月から支払われます。

年金の受け取り方法

年金の受け取り方法は、金融機関へ振り込む方法、または郵便局を通じて受け取る方法の二つがあります。
銀行等の金融機関を指定した場合、受給者の預金口座に振り込まれます。
郵便局を指定した場合、受給者の口座に振り込まれるか、窓口払いを選択することができます。
（裁定請求書の中に送金先を指定する欄があります。）

・年金受給中に毎年行う手続き
「現況届」の提出（今後は廃止へ）
毎年、誕生日が近づくと「現況届」が郵送され、引き続き年金を受ける権利があるかを社会保険庁が確認していましたが、平成18年10月から原則として現況届での本人確認は廃止されることになりました。
今後は、社会保険庁が住民基本台帳ネットワークシステム（住基ネット）を利用し、年金受給者の現況確認を行うこととなります。（※）12月生まれの年金受給者から順次実施されます。

なお、現況届の提出が不要となるのは、社会保険庁において住基ネットに現況確認を行うために必要となる住民票コードが確認できた年金受給者の方に限られます。
      
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   <title>定年退職の疑問</title>
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   <published>2008-05-29T21:00:00Z</published>
   <updated>2008-05-29T21:01:04Z</updated>
   
   <summary>★年金手帳を紛失した場合の手続きは？ 在職中の方は、勤務先を通じて再交付をしても...</summary>
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      ★年金手帳を紛失した場合の手続きは？

在職中の方は、勤務先を通じて再交付をしてもらいます。退職後であれば、勤務先に照会して年金番号を調べてから、社会保険事務所で再交付の手続きをとります。

 
★年金手帳を２冊以上持っている場合の手続きは？

年金手帳は基本的に一人に１冊ですが、転職経験のある方など、その際の手続き上のミス等で年金手帳を２冊以上持っているケースがあります。その場合は、一本化する手続きが必要になります。
在職中であれば、勤務先を通じて手続きをしてもらいます。退職後であれば、居住地の市区町村役場に「基礎年金番号重複取消届」を提出します。現在持っている年金手帳はすべて必要です。
      
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   <title>ハローワークで求職手続き</title>
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   <published>2008-05-28T21:00:00Z</published>
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   <summary>離職票を入手後は、すみやかに住所地を管轄するハローワークで「求職」の申込を行いま...</summary>
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      離職票を入手後は、すみやかに住所地を管轄するハローワークで「求職」の申込を行います。
ハローワークの窓口に「求職票」があるので、名前、住所、前職、希望の就職先、希望賃金額などを記入し、離職票などとともに窓口に提出します。
窓口では、係員が求職票をもとに簡単な面接を行いますので、係員に「自分が就職の意思と能力があるにもかかわらず失業中であること」を伝えましょう。
失業手当は、働く気がない人には支給されません。失業手当は「建前上」あくまで積極的に就職活動をしているが、就職できない方に対する手当だということを認識しておいてください。

・必要なもの
離職票－１、離職票－２
雇用保険被保険者証

この二つは、ハローワークで求職する際に必ず必要です。また、以下のものは、雇用保険受給説明会で持参しても間に合います。

住民票、運転免許証、健康保険証など身分を証明できるもの
写真2枚（3ｃｍ×2.5ｃｍ、正面上半身、3ヶ月以内に撮影されたもの）
印鑑（認印でも可）
本人名義の預金通帳 （郵便局・インターネットバンクなどは、振込口座に指定できません）
      
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   <title>年金証書などの書類到着</title>
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   <summary>裁定請求書を提出すると、1～2ヶ月後に、「年金裁定通知書」と「年金証書」と「年金...</summary>
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      裁定請求書を提出すると、1～2ヶ月後に、「年金裁定通知書」と「年金証書」と「年金受給者の心得」が送られてきます。
いずれも重要な書類ですので大切に保管しておきましょう。

書類の種類と内容：

・年金裁定通知書
社会保険事務所が裁定請求書の内容について審査し、年金額などが算出されることを裁定といいます。
そして、この裁定の結果を「年金裁定通知書」で受給者に通知をします。

・年金証書
年金証書は、受給者が年金を受け取る権利を得たことを証明するもので大切な書類なので大切に保管します。年金証書が届いたら、氏名や基礎年金番号などをチェックして、間違いがないか確認をしておきましょう。

・年金受給者の皆様へ
年金を受け取る上で知っておかなければならない事項がまとめられたリ－フレットです。
年金受給中の手続きや、年金のしくみ、年金にかかる税金などについて詳しく書かれています。必ず一度目を通しておいてください。
      
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   <title>財形貯蓄・社内預金等</title>
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   <published>2008-05-26T21:00:00Z</published>
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      ・団体生命保険の解約
会社が従業員を対象に導入する団体扱いの生命保険は、退職と同時に脱退しなければなりません。
もし有利であれば、保険料は高くなりますが定年退職後も引き続き個人として継続できる場合もありますので確認しておきましょう。

・団体扱いの生命保険・損害保険の解約
団体扱いの生命保険・損害保険は解約もしくは条件変更しなければならない場合がありますので、定年退職前に問い合わせをしてください。
また、個人契約の生命保険・損害保険を給与天引きにしている場合は、口座引き落としにするなどの手続きをする必要があります。

・社宅の退去
原則として、社宅に住んでいた人は退職と同時に退去しなければなりません。会社によっては猶予期間がある場合もありますので確認しておきましょう。できれば、在職中に新しい住居の賃貸契約を済ましておきましょう。
      
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   <title>雇用保険（失業手当）の手続き</title>
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   <published>2008-05-25T21:00:00Z</published>
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      ・会社から離職票を受け取る

退職後すみやか（通常は退職後10日以内）に、離職票を会社から受け取ります。
離職票を受け取ったら、まず記載内容のチェックをします。特に賃金額は要チェックですので、保管しておいた給与明細書と見比べてみましょう。離職票に記載されている金額が、実際の賃金よりも低い金額だと、失業手当の金額も少なくなります。
間違いがなければ本人記入欄へ必要事項を記入します。間違いがあった場合は、すぐにハローワークに問い合わせをしてください。

※賃金はここをチェック
残業代が入っているか：特に退職月の残業代の記入もれがあるケースがあります
諸手当が入っているか：通勤手当、住宅手当、扶養手当などの諸手当が入ってないケースがあります
手取りの賃金ではなく、総支給額が記入されているか：
所得税や社会保険料を引いた金額が記入されてないか確かめておきましょう。ただし、賞与や退職金などは賃金額には含まれません。
      
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