・退職前６ヶ月分の給与明細を保管する
雇用保険の失業手当（基本手当）の計算は、定年退職前６ヶ月分の賃金データから算出されます。
失業手当がどのくらいもらえるかの試算をするためには、定年退職前６ヶ月分の給与明細が必要です。
また、定年退職後に会社からもらう離職票などの書類に誤りがないかのチェックをするためにも給与明細を保管しておくことが必要となります。
※離職票を確認するときのチェックポイントは →会社から離職票を受け取る
・失業手当の金額を試算する
年金と雇用保険の失業手当（基本手当）は、制度上同時に受けることができませんので、あらかじめいくら失業手当が支給されるのか試算しておく必要があります。
一般には失業手当の方が年金額よりも高額だとは思いますが、人により様々ですので、念のため失業手当の金額を概算で計算し、年金額と比べてみましょう。
