・会社から離職票を受け取る
退職後すみやか（通常は退職後10日以内）に、離職票を会社から受け取ります。
離職票を受け取ったら、まず記載内容のチェックをします。特に賃金額は要チェックですので、保管しておいた給与明細書と見比べてみましょう。離職票に記載されている金額が、実際の賃金よりも低い金額だと、失業手当の金額も少なくなります。
間違いがなければ本人記入欄へ必要事項を記入します。間違いがあった場合は、すぐにハローワークに問い合わせをしてください。
※賃金はここをチェック
残業代が入っているか：特に退職月の残業代の記入もれがあるケースがあります
諸手当が入っているか：通勤手当、住宅手当、扶養手当などの諸手当が入ってないケースがあります
手取りの賃金ではなく、総支給額が記入されているか：
所得税や社会保険料を引いた金額が記入されてないか確かめておきましょう。ただし、賞与や退職金などは賃金額には含まれません。
